根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等相关规定,经研究,决定面向区内医疗卫生机构在编在岗人员遴选区级事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
坚持公开、平等、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考试考察方式进行。
本次遴选区级事业单位工作人员5名。具体岗位详见《岗位一览表》(附件1)。
最低服务年限、取得学历学位和执(职)业资格时间、年龄等的计算时间截至2024年3月,按照“对年对月”计算。现任职务职级以报名时的任职为准。
(5)公费培养、定向到乡镇医疗卫生机构就业,未满国家规定或单位约定服务期限的。
年龄计算截止时间为2024年3月18日,如“40周岁以下”,指未满41周岁,即1983年3月18日及以后出生,以此类推。
本次遴选由区人力社保局会同用人单位主管部门共同组织实施。按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、办理调动手续等程序进行。
(2)本人身份证、毕业证书、学位证书及资格证书(以上材料均系原件,同时提供复印件1份);
考试由区人力社保局统一组织实施。各岗位报名人数与遴选名额不低于2:1方可开考,达不到2:1的由区人力社保局会同用人单位主管部门研究确定遴选名额。
考生在区卫生健康委组织人事科(404室)领取《准考证》,时间另行通知。具体笔试时间、地点详见《准考证》。
笔试采取闭卷笔答的方式进行,笔试科目为《综合基础知识(卫生类)》,总分100分,内容涉及政治、经济、法律、科技、常识等。本次考试不指定专用教材。
面试参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。面试为综合面试,采取结构化面试方式,主要对面试人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、应变能力等方面进行综合考量。面试时间10分钟。具体面试时间地点另行通知。面试人员面试时须携带准考证、本人身份证,在规定时间到指定地点参加面试。未按规定的时间、地点参加面试的,视为放弃遴选资格。
按照面试人数与遴选岗位名额比例2:1,根据遴选岗位的名额,依据笔试成绩从高分到低分的顺序依次确定进入面试的人选,面试比例达不到2:1的由区人力社保局会同用人单位主管部门研究确定遴选名额。若最后一名笔试成绩并列,则并列人员同时进入面试。
面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试满分100分,合格分数线分,对于面试未能形成有效竞争的岗位,考生面试成绩还应达到70分,方可进入下一环节。
考生在面试结束后,按照考试总成绩由高分到低分,按照1:1的比例确定考察对象。总成绩相同的,以笔试成绩高者优先,如仍相同再依次比较学历、近2年年度考核等次及数量高者优先,如仍相同,则加试结构化面试,以加试结构化面试成绩高者优先。
考察由各用人单位主管部门组建考察组,参照事业单位新聘用人员考察办法对考察对象进行考察,并再次进行资格复查。经考察合格者,确定为遴选人选。
考察以及后续各环节出现缺额的,是否递补由区人力社保局会同用人单位主管部门研究确定。
对经笔试、面试、考察合格的遴选人员,由用人单位进行公示。公示无异议或不影响遴选的,经区人事调配会研究后,由区人力社保局办理调动手续。
公开遴选工作人员,是选拔优秀人才的重要渠道,必须严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律,自觉接受纪检监察和社会各界的监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊,若有违犯者,一经查实,取消遴选资格,追究当事人责任。
附件1:重庆市梁平区2024年第一季度区内遴选事业单位工作人员岗位一览表.docx
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本文整理了2023年重庆各区事业单位报名时间及岗位表,点击名称即可查看公告,本文持续更新中。
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定,经市人力社保局备案,决定面向2024届高校毕业生公开招聘一批事业单位工作人员。现将有
根据工作需要,长江通信管理局2024年面向社会公开招聘事业编工作人员20名,其中1个岗位笔试直接认可中央机关及直属机构2024年度考试录用公务员笔试成绩,笔试成绩前3名参加面试,相关报名公告另行发布。本
根据长江海事后勤事业发展需要,长江海事局后勤管理中心拟公开招聘10名工作人员,现就有关事项公告如下:
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定,经市人力社保局备案(备案号:KHZP2024004BN),决定面向社会考核招聘一批事业
丰都县农民合作社服务中心有限公司是丰都县供销合作社联合社(以下简称丰都县供销社)的全资社有企业,根据工作需要,现面向社会公开招聘3名工作人员,有关事宜如下:
根据医院业务发展需要,经医院研究决定面向社会公开招聘学科带头人、临床医师等人员,现将相关事宜公布如下:
根据医院业务发展需要,决定面向社会公开招聘10名护理人员,现将相关事宜公布如下:
鉴于工作需要,重庆市交通规划和技术发展中心现向社会招聘合同制员工和劳务派遣制员工,具体事宜如下。
垫江县少年宫是共青团垫江县委主管的副科级事业单位、县内唯一政府建制的县级青少年校外教育专业机构。
因业务发展和工作需要,梁平区第二人民医院现面向社会公开招聘非在编专业技术人员1名。详见正文:
根据工作需要,梁平区袁驿镇现招聘一名公益性岗位人员,负责袁驿镇兴山村公共环境卫生保洁。相关事项公告如下:
【导语】:根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等相关规定,经研究,决定面向区内医疗卫生机构在编在岗人员遴选区级事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
坚持公开、平等、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考试考察方式进行。
本次遴选区级事业单位工作人员5名。具体岗位详见《岗位一览表》(附件1)。
最低服务年限、取得学历学位和执(职)业资格时间、年龄等的计算时间截至2024年3月,按照“对年对月”计算。现任职务职级以报名时的任职为准。
(5)公费培养、定向到乡镇医疗卫生机构就业,未满国家规定或单位约定服务期限的。
年龄计算截止时间为2024年3月18日,如“40周岁以下”,指未满41周岁,即1983年3月18日及以后出生,以此类推。
本次遴选由区人力社保局会同用人单位主管部门共同组织实施。按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、办理调动手续等程序进行。
(2)本人身份证、毕业证书、学位证书及资格证书(以上材料均系原件,同时提供复印件1份);
考试由区人力社保局统一组织实施。各岗位报名人数与遴选名额不低于2:1方可开考,达不到2:1的由区人力社保局会同用人单位主管部门研究确定遴选名额。
考生在区卫生健康委组织人事科(404室)领取《准考证》,时间另行通知。具体笔试时间、地点详见《准考证》。
笔试采取闭卷笔答的方式进行,笔试科目为《综合基础知识(卫生类)》,总分100分,内容涉及政治、经济、法律、科技、常识等。本次考试不指定专用教材。
面试参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。面试为综合面试,采取结构化面试方式,主要对面试人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、应变能力等方面进行综合考量。面试时间10分钟。具体面试时间地点另行通知。面试人员面试时须携带准考证、本人身份证,在规定时间到指定地点参加面试。未按规定的时间、地点参加面试的,视为放弃遴选资格。
按照面试人数与遴选岗位名额比例2:1,根据遴选岗位的名额,依据笔试成绩从高分到低分的顺序依次确定进入面试的人选,面试比例达不到2:1的由区人力社保局会同用人单位主管部门研究确定遴选名额。若最后一名笔试成绩并列,则并列人员同时进入面试。
面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试满分100分,合格分数线分,对于面试未能形成有效竞争的岗位,考生面试成绩还应达到70分,方可进入下一环节。
考生在面试结束后,按照考试总成绩由高分到低分,按照1:1的比例确定考察对象。总成绩相同的,以笔试成绩高者优先,如仍相同再依次比较学历、近2年年度考核等次及数量高者优先,如仍相同,则加试结构化面试,以加试结构化面试成绩高者优先。
考察由各用人单位主管部门组建考察组,参照事业单位新聘用人员考察办法对考察对象进行考察,并再次进行资格复查。经考察合格者,确定为遴选人选。
考察以及后续各环节出现缺额的,是否递补由区人力社保局会同用人单位主管部门研究确定。
对经笔试、面试、考察合格的遴选人员,由用人单位进行公示。公示无异议或不影响遴选的,经区人事调配会研究后,由区人力社保局办理调动手续。
公开遴选工作人员,是选拔优秀人才的重要渠道,必须严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律,自觉接受纪检监察和社会各界的监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊,若有违犯者,一经查实,取消遴选资格,追究当事人责任。
附件1:重庆市梁平区2024年第一季度区内遴选事业单位工作人员岗位一览表.docx